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「兼职赚钱项目」做口罩生意赚了钱,董事长大幅“涨薪”,居然

千龙网讯   据每日经济新闻报道称,欣龙控股(000955,SZ)的董事们迎来好消息。欣龙控股于7月27日下午公告称,拟对董事津贴标准进行调整。记者注意到,上述调整受益最大的是公司董事长,其“涨薪”幅度接近16倍。与此同时,欣龙控股还准备从半年度盈利中拿出数百万元,“提前”发放给包括董事长在内的管理层人员。

近年来,欣龙控股盈利波动较大。不过,2020年上半年受益无纺布需求增加,公司业绩同比大幅增长。在一些投资者看来,欣龙控股的业绩变化与疫情因素直接相关,管理层起到的作用有限。在此情况下,公司给管理层发奖金的事情,有些操之过急。

董事长大幅“涨薪”

据欣龙控股公告,公司拟对目前自2016年6月开始执行的董事津贴标准进行调整。其中,董事长津贴标准由6000/月调整为120万/年(薪酬);同时,公司联席董事长的薪酬也同样拟定为120万元/年(该职务今年新设)。此外,公司副董事长津贴由5000元/月调整为6000元/月,董事津贴由3500元/月调整为5000元/月,独立董事津贴由5500元/月调整为8000元/月。

换算下来,欣龙控股董事长从公司领取的“工资”将从7.2万元/年暴涨至120万元/年,涨幅达15.67倍。众所周知,董事多数时候并不从上市公司领取薪酬,只是领取少许津贴。像欣龙控股这般给董事长大举发放工资的情况比较少见。

对于调整董事津贴的原因,欣龙控股表示:“由于公司董事会结构发生变化,为更好发挥董事会成员主动性和积极性,为公司创造更多价值”。

去年12月,欣龙控股公告称,公司控股股东海南筑华与嘉兴天堂硅谷股权投资有限公司(以下简称嘉兴天堂硅谷)签署了《股份转让协议》及《表决权委托协议》。海南筑华将向嘉兴天堂硅谷转让其持有的欣龙控股4459万股股份(占上市公司总股本的8.28%);同时,海南筑华将其所持有的欣龙控股4550.86万股股份(占上市公司总股本的8.45%)的表决权委托给嘉兴天堂硅谷。另外,海南筑华的一致行动人海南永昌和也拟将其持有的欣龙控股517.08万股股份转让给嘉兴天堂硅谷。上述股份转让及表决权委托完成后,嘉兴天堂硅谷将成为欣龙控股单一拥有表决权份额最大的股东,上市公司实际控制人将变更为王林江、李国祥。

今年1月,上述部分股权交易实施完成,嘉兴天堂硅谷拥有欣龙控股表决权股数达9009.86万股,占公司总股本的16.73%,正式入主。

欣龙控股也随即启动管理层换血。其中,何向东被推举为公司董事会董事长,郭开铸被推举为公司董事会联席董事长。何向东为嘉兴天堂硅谷间接控股股东硅谷天堂资产董事长,郭开铸曾任欣龙控股董事长、总裁,目前为欣龙控股前任控股股东海南筑华的执行董事、法定代表人。

曾表态业绩可持续性未知

除了给董事们“涨薪”外,欣龙控股也给管理层其他人员准备了惊喜。公司称拟对2020年绩效考核奖进行特例处理,单独制定2020年绩效考核奖发放方案。具体来看,公司拟提取2020年度经审计净利润的5%~10%,作为公司的绩效考核奖,用于公司参与管理的董事长、联席董事长、高管团队、核心管理人员及职能部门的绩效考核奖励,总额不超过2000万元。

在欣龙控股上述奖励分配中,公司董事长和联席董事长将占大头,二者绩效考核奖合计分配比例为整体激励考核奖总额的25%,且绩效考核奖分配系数均为1,兑现方式为当年兑现70%,次年兑现30%。二者分享部分以外的部分,再由公司高管、核心管理人员及各职能部门分享。

值得一提的是,欣龙控股此番还拟“提前”给管理层发钱。公司称,拟从半年度利润中预提600万元预先发放部分绩效考核奖,此部分奖金在最终核发2020年全年绩效考核奖金额时予以扣除。

对于设置上述绩效考核奖发放方案的原因,欣龙控股表示,新冠肺炎疫情期间,公司全力保障疫情防控工作,克服困难,紧急复工复产,为疫情防控物资的供应做出了自己的贡献,盈利较往年同期有较大提升。此举是为对公司干部员工在疫情期间的辛苦付出进行奖励,维持公司核心骨干队伍的稳定。

千龙网讯   据每日经济新闻报道称,欣龙控股(000955,SZ)的董事们迎来好消息。欣龙控股于7月27日下午公告称,拟对董事津贴标准进行调整。记者注意到,上述调整受益最大的是公司董事长,其“涨薪”幅度接近16倍。与此同时,欣龙控股还准备从半年度盈利中拿出数百万元,“提前”发放给包括董事长在内的管理层人员。

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